CarrièresUne ambition. Une projection.
Toute la transparence sur notre politique de commissions. Plus vous vendez, plus votre pourcentage peut augmenter, jusqu’à 100 % des honoraires selon les paliers du réseau.
de rétrocession dès votre intégration.
de rétrocession possible, selon les paliers et conditions du réseau.
Le montant de votre commission dépend des honoraires hors taxes et de votre taux de rétrocession. Les conditions contractuelles, paliers et frais du pack sont présentés pendant votre appel de découverte.
Quelles commissions ?
Grâce à des frais de structure réduits, RÉSEAU HB vous propose une rémunération qui accompagne votre développement. Dès votre intégration, vous percevez 75 % des honoraires HT. Votre chiffre d’affaires progresse ? Votre taux de rétrocession peut atteindre 100 %.
Structuration des commissions
Vous pouvez développer votre propre organisation commerciale en recrutant de nouveaux collaborateurs. Vous managez une équipe et percevez une commission sur les ventes de vos filleuls, selon les conditions du réseau.
Évoluer, grandir, s’améliorer sont depuis toujours au cœur des fondements de RÉSEAU HB.
Structuration des commissions
Développez votre équipe jusqu’à 5 niveaux.
Avec RÉSEAU HB, vous pouvez créer votre propre organisation commerciale en recrutant de nouveaux collaborateurs. Vous transmettez votre expérience, accompagnez votre équipe et percevez des commissions sur ses ventes, selon le barème du réseau.
Ouvrez un niveau pour comprendre son fonctionnement.
Vous recrutez de nouveaux collaborateurs et les accompagnez dans leur développement. Ils constituent le premier niveau de votre organisation commerciale.
Vos filleuls directs développent à leur tour leur équipe. Les collaborateurs qu’ils recrutent constituent votre deuxième niveau.
Les collaborateurs du deuxième niveau peuvent eux aussi créer leur équipe. Leurs recrues composent le troisième niveau de votre organisation.
Le développement se poursuit : les collaborateurs recrutés par votre troisième niveau constituent le quatrième niveau.
Les collaborateurs recrutés par le quatrième niveau forment le cinquième niveau, dernier niveau présenté dans ce barème de commissions d’équipe.
Commissions liées aux ventes réalisées, selon les conditions contractuelles du réseau. L’assiette de calcul et les modalités d’éligibilité sont précisées lors de votre échange. Il ne s’agit pas d’un revenu garanti.
50 000 € HT proposés au départ. Ajustez librement.
Projection indicative : les taux sont appliqués ici au CA HT moyen renseigné pour chaque collaborateur. Les commissions dépendent des ventes réalisées, de l’assiette et des conditions contractuelles du réseau, à confirmer lors d’un échange. Montants avant charges, frais et impôt ; aucun revenu garanti.
Ajustez les curseurs.
Explorez les possibilités.
Chiffre d’affaires en honoraires HT sur une année complète.
Chaque taux s’applique à sa tranche, sans rétroactivité.
| Taux | Base HT | Commission |
|---|---|---|
| 75 % | 56 250,00 € | 42 187,50 € |
| 90 % | 0,00 € | 0,00 € |
| 98 % | 0,00 € | 0,00 € |
| 100 % | 0,00 € | 0,00 € |
| Total | 56 250,00 € | 42 187,50 € |
Hypothèses : 4,5 % d’honoraires TTC, TVA 20 %. Rétrocession progressive : 75 %, 90 %, 98 %, puis 100 %.
FAQ · Vos questions
Formation, rémunération, accompagnement, création d’équipe… Parlons concrètement de votre prochain chapitre.
Vous développez votre activité et votre réseau local : la prospection fait partie du métier. RÉSEAU HB met à votre disposition ses outils, la diffusion de vos annonces et un accompagnement. Le traitement d’éventuelles demandes entrantes est à préciser lors de votre échange avec le réseau ; aucun apport de clients ou de mandats n’est garanti.
L’intégration chez RESEAU HB débute par une formation complète pour apprendre ou ré-apprendre le fonctionnement de notre métier. Cette formation vous permettra de comprendre les rouages de la profession, les enjeux de négociation, les axes juridiques importants et l’utilisation de nos outils. Conçue en E-learning, elle vous permet d’avancer à votre rythme, de vous tester et de refaire des chapitres autant de fois que vous le souhaitez. Pendant cette phase de formation, vous êtes suivi par un formateur qui répondra à vos questions.
Le pack mensuel est offert pendant votre première année chez RÉSEAU HB, selon les conditions d’intégration du réseau. Vos frais professionnels, cotisations et démarches restent à prévoir. Le tarif applicable ensuite et les prestations comprises doivent être précisés dans votre proposition contractuelle avant toute décision.
Votre commission est liée aux ventes réalisées et aux honoraires effectivement encaissés par le réseau. Le paiement est effectué dans les 48H ouvrables dès réception des honoraires par le réseau.
Le simulateur illustre un scénario en appliquant les taux affichés au chiffre d’affaires HT annuel moyen saisi pour chaque collaborateur, niveau par niveau. Les commissions réelles dépendent des ventes réalisées, de l’assiette de calcul, de l’éligibilité et des conditions prévues au contrat du réseau. Cette projection n’est pas une promesse de revenu.
La conception de RESEAU HB permet à ses conseillers de pouvoir évoluer au sein de groupe et de prendre plus de responsabilités. Nos conseillers peuvent créer leur propre équipe commerciale sur 5 niveaux et ainsi devenir manager. Cela permet d’avoir une vision nouvelle sur la profession de transmettre son expérience à de nouveaux conseillers.
Pour démarrer plus sereinement
Le pack mensuel est offert pendant votre première année chez RÉSEAU HB.* Un accompagnement pour vous lancer dans votre nouvelle activité.
Parlons de votre démarrage * Selon les conditions d’intégration du réseau, à confirmer lors de votre appel. Les frais professionnels, cotisations et autres frais d’activité restent à prévoir.Du premier échange à la vente
Le prochain chapitre
Un premier échange. Toutes vos questions.
Et peut-être le début d’une belle histoire.
